Publié le 18 février 2026
Index Égapro 2025 : Atmo Auvergne-Rhône-Alpes obtient 99/100 🎉
L'Index d'Égalité Professionnelle, c'est quoi ?
Instauré par la loi en 2018, l'Index d'Égalité Professionnelle est un outil de mesure conçu pour évaluer et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Calculé sur 100 points, il s'appuie sur cinq critères clés :
- Les écarts de rémunération entre femmes et hommes
- La répartition des augmentations salariales
- La parité dans l'accès aux promotions
- L'augmentation salariale des femmes à leur retour de congé maternité
- La représentation des femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations
Un score inférieur à 75 points oblige l'entreprise à mettre en place des mesures correctives. Cet index constitue ainsi un levier concret pour lutter contre les inégalités de genre dans le monde du travail.
Et chez Atmo Auvergne-Rhône-Alpes ?
En 2025, Atmo Auvergne-Rhône-Alpes atteint un score exceptionnel de 99/100, en progression par rapport aux 92/100 obtenus en 2024. Ce résultat remarquable témoigne d'un engagement toujours plus fort en faveur de l'égalité professionnelle et des efforts continus menés au sein de notre structure.
Le détail des résultats est disponible dans le rapport ci-dessous.
Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes Atmo Auvergne-Rhône-Alpes 2025
